Dwudniowy kurs Management 3.0 i #Workout

29 Listopada 2018, 09:00 (Czwartek) - 30 Listopada 2018, 17:00 (Piątek)

Warszawa,

To wydarzenie już się skończyło. Zapraszamy na inne ciekawe wydarzenia.
  Rodzaj Dostępne do Cena Liczba
  Management 3.0 Listopad Warszawa 2018 - Early Bid
już niedostępne 2 952,00 zł -
  Management 3.0 Listopad Warszawa 2018 - Regular
już niedostępne 3 321,00 zł -



Dwudniowy kurs Management 3.0 i #Workout

Zbiór narzędzi i praktyk gotowych do wykorzystania na następny dzień po warsztacie


Badania dowodzą, że 70 % pracowników wyżej ceni sobie pozafinansowe czynniki motywujące niż pieniężne. Dla 90% ciekawe środowisko pracy, praca w formie gier i zabaw, współpraca z otwartymi ludźmi i możliwość do wyrażania siebie przez swoje projekty to główne czynniki angażujące w pracy.

Standardowe podejście (Management 1.0 i 2.0) przestaje działać w XXI wieku - jak w takim razie dopasować swoje podejście do zmieniających się czasów?

Agile czyli zwinność to termin który z sektora IT przenika do wielu innych dziedzin biznesu. Polega on na dopasowaniu modelu biznesowego, struktury i kultury organizacyjnej oraz sposobu zarządzania pracownikami do potrzeb rynku i klientów.

Jak stworzyć środowisko w którym wdrożenie zwinnego zarządzania będzie możliwe?

Zapraszamy na dwudniowy warsztat skupiony na kulturze zwinności, otwartej komunikacji i inspiracji pracowników, oparty na koncepcji Management 3.0.


W trakcie warsztatu znajdziemy odpowiedź na pytania:


  • Czym jest zwinne zarządzanie?
  • Samoorganizacja - w jaki sposób zaprosić pracowników do współzarządzania zespołem i przedsiębiorstwem?
  • Jak zwiększone zaufanie i transparentność wpływa na efektywność organizacji?
  • Jak zwiększyć produktywność zespołu? Jak usprawnić pracę zespołową? Jaka jest rola menedżera w zwinnym zespole?
  • Delegowanie i rozliczenie z zadań - jak uniknąć chaosu i braku rezultatów
  • Zaangażowanie i motywacja - co możemy zrobić by je zwiększyć?
  • Pracownicy - jak zwiększyć ich kompetencje, inspirować i zwiększać ich kreatywność?
  • Zarządzanie zmianą - Jak wdrażać i komunikować zmiany organizacyjne? Jak przygotować zespół do pracy w zmiennym środowisku.


W każdym module oprócz przekazywania wiedzy teoretycznej, omawiamy przykłady wdrożeń danych koncepcji w organizacjach (zarówno pozytywne jak i negatywne) i eksperymentujemy z narzędziami.


Dla kogo jest ten warsztat:

  • Kadra zarządzająca
  • Pracownicy zespołów HR
  • Kierownicy zespołów
  • Niezależni konsultanci
  • Pracownicy zespołów zwinnych
  • Przedsiębiorcy

Przygotuj się na dużą dawkę wiedzy w przystępnej i łatwej do przyswojenia formie!


WIIFM - What's in it for me - Co z tego będę miał:



Po zakończeniu zajęć, poza ogromną dawką pozytywnej energii i zapału do pracy otrzymasz: 

  • Materiały, ćwiczenia i gry gotowe do wdrożenia w firmie i zespole.
  • Dostęp do sieci ekspertów M3.0 jak i nowe znajomości zawarte podczas warsztatów
  • Certyfikat uczestnictwa wydany przez Happy Melly
  • Darmową kopię książki Jurgena Appelo - Jak zmieniać świat
  • Czasowy dostęp do kanału Slack - Happy Melly Community


Warsztat uprawnia do otrzymania 16 punktów PDU przyznawanych przez PMI.

Szkolenie może zostać dofinansowane przez RUR - prosimy o kontakt pod kontakt@trisar.pl


Zwinność to nie metoda, to sposób myślenia


Szkolenie przeprowadzi Piotr Sarecki - praktyk zwinnego zarządzania

Ponad 12 letnie doświadczenie w zarządzaniu uzyskane w międzynarodowych korporacjach, ekspert w zakresie zarządzania projektami i zarządzania zmianą, product owner i konsultant ds. transformacji biznesowych.

Właściciel firmy Trisar, wykładowca Akademii Górniczo-Hutniczej, trener Management 3.0 i Lean Kanban. Członek zarządu Talent Management in Tech, Absolwent Executive MBA na Oxford Brookes University.

Warsztaty prowadzone przez Piotra oceniane są przez uczestników na 9.7/10 - najwyżej w Polsce!

Zobacz również:

szkolenia katowice Piotr Sarecki